آخرین ویرایش در 32 دقیقه توسط آوا رحمتی
سمنان – استاندار سمنان با تاکید بر اهمیت «مدیریت محله‌محور»، آن را راهبرد اصلی استان برای شناسایی و رفع چالش‌های اجتماعی پیش از تبدیل شدن به بحران‌های امنیتی معرفی کرد. این رویکرد بر استفاده از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های بومی در سطح محلات تاکید دارد و می‌تواند پایه‌های تاب‌آوری اجتماعی را تقویت کند.
تاکید بر تقویت مدیریت محله‌محور در همه شهرستان‌ها
محمدجواد کولیوند، استاندار سمنان، شامگاه سه‌شنبه در نشست شورای اجتماعی استان، بر ضرورت اجرای کامل و همه‌جانبه الگوی همراه‌سازی جامعه و «مدیریت محله‌محور» در تمامی شهرستان‌های استان تاکید کرد. وی با بیان اینکه هدف این طرح، تقویت ساختارهای موجود بدون ایجاد تشکیلات جدید است، اظهار داشت: باید با بهره‌گیری از پتانسیل‌های محلی و اجتماعی، مسائل را در همان مبدأ و قبل از توسعه به معضلات پیچیده‌تر، مدیریت کرد. این دیدگاه، «مدیریت محله‌محور» را ابزاری کارآمد برای پیشگیری فعالانه از آسیب‌های اجتماعی می‌داند.
مدیریت محله‌محور: الگوی گرمسار و نقش محوری ظرفیت‌های بومی
استاندار سمنان به اجرای موفقیت‌آمیز طرح همراه‌سازی جامعه در شهرستان گرمسار اشاره کرد و خواستار ادامه جدی این مدل و تسری آن به سایر نقاط استان پس از ارزیابی نقاط قوت و ضعف شد. وی تصریح کرد که در چارچوب «مدیریت محله‌محور»، سازمان‌ها و نهادهای کنونی نقش خود را حفظ خواهند کرد، اما تمرکز بر بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت‌های محلی است. این ظرفیت‌ها شامل:
امامان جماعت مساجد
نیروهای بسیج و معتمدان محلات
گروه‌های مردمی و سازمان‌های مردم‌نهاد
به‌ویژه مشارکت فعال بانوان در محلات
کولیوند بر این باور است که حضور و مشارکت بانوان می‌تواند تحولی جدی در حل مسائل و ارتقای سطح اجتماعی محلات ایجاد کند.
سمنان: آینده‌پژوهی و هماهنگی در سایه مدیریت محله‌محور
استاندار سمنان در بخش دیگری از سخنانش، تهیه گزارش‌های دقیق اجتماعی را برای سال ۱۴۰۴ به صورت فصلی و مقایسه‌ای با سال ۱۴۰۳ ضروری دانست و افزود: شناخت دقیق آسیب‌ها و نقص‌های درونی دستگاه‌ها، پیش‌نیاز ارائه راهکارهای صحیح است. او با انتقاد از رویکردهای جزیره‌ای و ناهماهنگ دستگاه‌ها در اقدامات اجتماعی و صدور مجوزها، خواستار ایجاد یک پلتفرم مشترک و هم‌افزایی بیشتر شد تا همه از ظرفیت‌های یکدیگر بهره‌مند شوند.
همچنین، استفاده از تجربه و دانش بازنشستگان در قالب نظام مشاوره اجتماعی، بخش مهمی از راهبرد «مدیریت محله‌محور» است. بازنشستگان حوزه‌های آموزش‌وپرورش، دانشگاه‌ها و سایر بخش‌های اثرگذار می‌توانند با ارائه مشاوره‌های رایگان، به تقویت تاب‌آوری اجتماعی و حل مشکلات محلی کمک کنند. این اقدامات پیشگیرانه توسط فرمانداران، بخشداران و شوراهای محلی، برای جلوگیری از تبدیل معضلات اجتماعی به بحران‌های امنیتی از اهمیت بالایی برخوردار است.
مدیریت محله‌محور: رویکردی نوین برای تاب‌آوری اجتماعی و توسعه پایدار
«مدیریت محله‌محور» تنها یک طرح اجرایی نیست، بلکه فلسفه‌ای نوین در حکمرانی محلی است که با تمرکز بر ریشه‌ها و نه صرفاً پیامدهای مسائل، به دنبال توانمندسازی جوامع کوچک‌تر است. این رویکرد، مزایای متعددی در بر دارد:
افزایش حس تعلق و مسئولیت‌پذیری: وقتی اهالی یک محله در تصمیم‌سازی‌ها و حل مشکلات خود مشارکت می‌کنند، حس تعلق و مسئولیت‌پذیری در آن‌ها تقویت می‌شود.
شناخت دقیق‌تر مسائل: ساکنان محله، بیش از هر نهاد دیگری، با مشکلات و ظرفیت‌های خود آشنایی دارند و می‌توانند راه‌حل‌های بومی و کارآمد ارائه دهند.
این روش از طریق شبکه‌سازی محلی، اعتماد عمومی را افزایش داده و مسیر را برای توسعه پایدار اجتماعی هموار می‌سازد. در نهایت، با این رویکرد است که می‌توان از گسترش آسیب‌های اجتماعی جلوگیری کرد و جامعه‌ای پویاتر و مقاوم‌تر در برابر چالش‌ها ساخت.
مطالب مرتبط
- سمنان با رویدادهای فرهنگی بزرگ و توسعه کاروانسراها، فصلی نوین در گردشگری خود می‌گشاید
- سمنان در مسیر خانه‌دار شدن: تخصیص زمین به بیش از ۷ هزار متقاضی نهضت ملی مسکن
- راهکارهای توسعه صادرات خرما در ایران نیازمند اقدام عملی دولت است
- کلانشهر اصفهان یازدهمین روز متوالی خود را با آلودگی هوا در وضعیت قرمز پشت سر می‌گذارد
آوا رحمتی
من فارغ‌التحصیل رشته حقوق هستم و از دوران دانشگاه به مسائل اجتماعی و حقوقی علاقه داشتم. فعالیت حرفه‌ای خودم را از سال ۱۳۹۷ با نوشتن مقالات تحلیلی در وب‌سایت‌های خبری کوچک آغاز کردم. پس از کسب تجربه، به عنوان خبرنگار میدانی در حوزه مسائل اجتماعی با چندین روزنامه معتبر همکاری کردم و اکنون به عنوان دبیر بخش اجتماعی و گزارش‌های تحقیقی در یک مجله خبری معتبر فعالیت می‌کنم. تلاش من این است که صدای افرادی باشم که کمتر شنیده می‌شوند و به بهبود شرایط جامعه کمک کنم.
